Recado Garotas CPBR

Logo Garotas CPBR

A comunidade #GarotasCPBr passou por uma reestruturação recentemente. Elas conseguiram identificar várias atividades que podem ser desenvolvidas, mas que precisa de pessoas para executá-las. Assim, a fundadora da comunidade escreveu em seu blog:

“Hoje, portanto, estou aqui para pedir a sua ajuda, mulher geek, mulher nerd, mulher otaku, mulher da campus party. Precisamos de ajuda para preencher essas atividades e fazê-las funcionar plenamente. Eu, Cissa Gatto, sozinha, não dou conta de tudo, e se ficar tudo pra mim, a comunidade perecerá, pois sou uma só, é humanamente impossível, fazer tudo o que está descrito abaixo, sozinha. Conto com a ajuda, sincera e comprometida, de vocês.”

Se você quer ajudar a comunidade a não morrer, então, por favor, atentem-se ao que você pode fazer, de acordo com as atividades abaixo:

BRINDES

Quantidade de Pessoas: 1

Cargos a serem ocupados:
Garota Brindes 1: FERNANDA ROSÁ
Garota Brindes 2:

Responsabilidades do cargo:
1. Desenvolver os modelos de brindes a serem confeccionados;
2. Cotarem os preços de custos;
3. Elaborar formas de arrecadar dinheiro para mandar fazer esses brindes;
4. Pensar nas estratégias para doarmos e sortearmos esses brindes na #CPBr6, no #FISL13 e outros eventos que qualquer uma da comunidade vá participar;
5. Levar os brindes para os eventos que participar, ou no caso de não participar enviar para alguém que vá;

CAMISETAS #CPBr6
Quantidade de Pessoas: 2

Cargos a serem ocupados:
Garota Camiseta 1
Garota Camiseta 2

Responsabilidades do cargo:
1. Desenvolver os modelos de camisetas para as garotas e para sorteio/venda/parceiros que serão confeccionados para a #CPBr6;
2. Desenvolver um método para a solicitação de camisetas;
3. Desenvolver um método para receber o dinheiro das camisetas;
4. Cotar o preço de custo;
5. Lucrar uma % em cima da confecção dessas camisetas;
6. Desenvolver um método para entregar essas camisetas durante a #CPBr6 (BarCamp no segundo dia seria muito bom);
7. Procurar uma confecção 3B = boa, bonita e barata!
8. Dar um jeito de levar essas camisetas para a #CPBr6;

FAN PAGE FACEBOOK e LINKEDIN

Quantidade de pessoas: 4

Cargos a serem ocupados:
Garota FaceLin 1
Garota FaceLin 2
Garota FaceLin 3
Garota FaceLin 4: MALVINA

Responsabilidades do cargo:
1. As quatro integrantes desta equipe deverão fazer a escala de trabalho, de cada uma, para o mês. A escala de trabalho deverá ser comunicada à responsável pelas redes sociais da comunidade. As quatro decidirão, de comum acordo entre as mesmas, em qual período cada uma trabalhará no facebook e linkedin no mês.
2. Monitorar a fan page no horário em que foi alocadada;
3. Trocar mensagens com as pessoas que curtem a página;
4. Responder às perguntas feitas na página;
5. Agitar a página com as notícias que estão rolando na net;
6. Tomar cuidado para não ofender as pessoas;
7. Avisar as pessoas dos nossos posts no blog;
8. Postar fotos, vídeos e outros documentos multimídia, da comunidade nos eventos.

IM GROUPS

Quantidade de Pessoas: 1

Cargo a ser ocupado: Garota MSN

Responsabilidades do Cargo:
1. Precisamos apagar todos os usuários que estão lá, pois todos são vírus!
2. Após isto, nserir novamente o pessoal da #CPBr;
3. Agitar o MSN durante alguns períodos, principalmente final de semana, chamando o pessoal pra conversar;

PARCERIAS COM BLOGS

Quantidade de pessoas: 2

Cargos a serem ocupados:
Garota BlogPar 1
Garota BlogPar 2

Responsabilidades do cargo:
1. Fechar parcerias com os blogs que enviam mensagens através do documento: https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key=0Aj6R1skqw76NdEFwMkhlU0lMRnRlOThwZkR1OW93eVE#gid=0
2. Adicionar o banner no tamanho 120×60 pixels na página do blog para parceiros;
3. Adicionar o feed do blog no twitter feed;
4. Verificar toda semana o documento para averiguar se há novos pedidos de parcerias;
5. Verificar toda semana o twitter feed para ver se todos os blogs parceiros estão cadastrados corretamente e funcionando
6. Responder aos emails sobre parcerias: parceriablog@garotascpbr.com.br
7. Elaborar e manter atualizado um documento com o cadastro de todos os parceiros.
8. Verificar se os parceiros estão utilizando o banner correto do nosso blog e se nos cadastraram em seu twitter feed;
9. Enviar emails para os parceiros com o resumo da semana;
10. Elaborar ações que possam ser realizadas entre o nosso blog e os blogs parceiros;
11. Viabilizar sorteios em conjunto com os blogs parceiros;
12. Elaborar termo de compromisso entre a comunidade e o blog parceiro.
13. Manter contato via email, twitter, facebook e outros meios com os parceiros, sempre.

PARCERIAS COM EMPRESAS

Quantidade de Pessoas: 2

Cargos a serem ocupados;
Garota ParcEm 1
Garota ParcEm 2

Responsabilidades do cargo:
1. Monitorar o email parceriaempresa@garotascpbr.com.br para verificar se há novos emails com solicitações de parcerias;
2. Elaborar e manter atualizado um documento com o cadastro de todos os parceiros;
3. Discutir o tipo de parceria que será firmada entre a comunidade #GarotasCPBr e a empresa;
4. Elaborar um documento, um termo de parceria e de compromisso, entre a comunidade #GarotasCPBr e a empresa parceria;
5. Verificar se as empresas parceiras estão fazendo a parte delas na parceria;
6. Buscar empresas para parcerias;
7. Enviar emails com frequencia para as empresas parceiras, para manter o contato sempre aquecido;
8. Elaborar ações que possam ser desenvolvidas com as empresas parceiras;

Responsável Geral pelas Redes Sociais

Quantidade de Pessoas: 1

Cargos a serem ocupados: Garota Rede Social

Responsabilidades do cargo:
1. Monitorar o trabalho das pessoas que estarão nos cargos de Garota Twitter e Garota FaceLin;
2. Receber a escala de trabalho mensal do twitter, facebook e linkedin;
3. Cobrir as redes quando for necessário;
4. Identificar a necessidade de troca de membros das equipes, em caso de falhas no desenvolvimento do trabalho. Neste caso, conversar com a pessoa e solucionar a situação.
5. Fazer a troca de membros das equipes quando algum membro solicitar a saída ou se identificada a necessidade;
6. Analisar se o trabalho está sendo desenvolvido corretamente;
7. Estimular as pessoas em seu trabalho voluntário;
8. Relatar ao conselho o andamento das atividades;
9. Deverá elaborar e manter atualizado o MEDIA KIT (dados do blog, twitter, facebook, etc). O MEDIA KIT deverá ter também os eventos que a comunidade participa e ministra palestras.

TWITCAM

Quantidade de pessoas: 4

Cargos a serem ocupados:
Garota Twitcam 1: MARCELA BORDE
Garota Twitcam 2: LARISSA RÉGIA
Garota Twitcam 3:
Garota Twitcam 4:

Responsabilidades do cargo:
1. Deverão se revezar durante as 4 semanas do mês a partir do mês de setembro até às vésperas da #CPBr6. Essas pessoas deverão se reunir e discutir as pautas de cada twitcam e fazer o calendário para as mesmas;
2. Quando uma estiver apresentando, as outras deverão estar dando suporte;
3. Ao término de cada Twitcam, um post deve ser elaborado e publicado no blog, falando sobre a transmissão.

TWITTER

Quantidade de Pessoas: 4

Cargos a serem ocupados:
Garota Twitter 1
Garota Twitter 2
Garota Twitter 3
Garota Twitter 4

Responsabilidades do cargo:
1. As quatro integrantes desta equipe deverão fazer a escala de trabalho, de cada uma, para o mês. A escala de trabalho deverá ser comunicada à responsável pelas redes sociais da comunidade. As quatro decidirão, de comum acordo entre as mesmas, em qual período cada uma trabalhará no twitter no mês.
2. Monitorar o Twitter no horário em que foi alocadada;
3. Trocar tweetts com os seguidores;
4. Responder às DMs;
5. Agitar o twitter com as notícias que estão rolando na net;
6. Tomar cuidado para não ofender os seguidores;
7. Avisar os seguidores dos nossos posts no blog;
8. Realizar os sorteios que são firmados com os parceiros;

BLOG

Quantidade de Pessoas: até 30 pessoas

Cargos a serem ocupados:
Garota Admin 1: MARCELA BORDE
Garota Admin 2:
Garota Admin :3
Garota Revisora: TALITA PAGANI
Garota Backup: MÔNICA GONÇALVES
Garota Autora 1 à 20
Garota LayTema

Responsabilidades dos cargos

Garota Admin 1, 2 e 3:
1. Elaborar a grade de programação do blog, com as categorias + dias + horários;
2. Delimitar o número de autoras para 1 por categoria;
3. Monitorar a frequencia das postagens, isto é, verificar se as postagens estão acontecendo de acordo com o que foi programado;
4. Elaborar e manter sempre atualizado o Termo de Compromisso para autoras;
5. Manter atualizada a grade de programação de postagens no blog, fazendo alterações quando necessário;
6. Identificar a necessidade de troca de autoras, em caso de falhas no desenvolvimento do trabalho. Neste caso, conversar com a pessoa e solucionar a situação;
7. Deverão se reunir com frequencia para discutir o andamento do blog e reportar ao conselho a situação do mesmo;

Garota Backup:
1. Deverá realizar o backup periódico do blog;
2. MÔNICA GONÇALVES realizará o backup do blog todo domingo às 22h00 e salvará os arquivos no dropbox das garotascpbr.

Garota Revisora:
1. Deverá ler os textos antes e depois de postados, fazendo as correções necessárias no português, imagens, formatação, imagem destacada, etc.

Garota Autora 1 a 20:
2. Deverão seguir o que for establecido no termo de compromisso;
3. Deverão postar de acordo com a programação elaborada pelas Admins;
4. Deverão se reportar às Admins sempre que tiverem problemas;

Garota LayTema:
1. O primeiro trabalho que esta pessoa terá, será o de trocar o atual tema/layout por um novo com três colunas;
2. Deverá elaborar novos temas e layouts para o blog de acordo com as cores padrão (roxo, lilás, bordo, branco, cinza e preto) e de acordo com datas comemorativas (aniversario do blog, natal, ano novo, festa junina,
3. Deverá instalar plugins quando necessário;
4. Existe um termo de compromisso específico para esta pessoa, que deverá seguir algumas regras no momento de testar, avaliar e então fazer o upgrade do blog;

As interessadas devem preencher o formulário
https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dGN0SW12bUZPY0hvNWFIeUs4eElGWGc6MQ até dia 15/03. É necessário também estar participando do grupo no facebook: http://www.facebook.com/Groups/GarotasCPBr

Até
Obrigada

CPBR5 – Primeiras impressões

Com certeza o evento mudou bastante :) . Pena que ainda podemos dizer que é o Campus Fila, porque tem fila para tudo, inluíndo tomar água, sendo que só tem um bebedouto em todo o evento.

 

O que está legal :)

* Tem geradores, para caso falte energia elétrica \o/

* Aumentou o espaço do evento, está mais tranquilo de caminhar, sem ficar se debatendo com outras pessoas, como no ano passado :)

* Os locais das palestras estão agora bem posicionados, não interferindo (tanto) o som de uma palestra com o da palestra do lado

* Menos palestras que o ano passado, tendo assim melhores intervalos de tempo para ir de uma a outra e se alimentar.

 

O que ta Ruim (pra caramba)

* Internet caíndo no primeiro dia

* Apenas um bebedouro para 7mil pessoas

* Comida cara DEMAIS

* Não teve mochila =/

* Muito quente, não tem forro nem ar condicionado no local, apenas uns ventiladores que com crteza não dão conta.

 

Android x iOS, para qual desenvolver meu aplicativo?

Com certeza o melhor seria desenvolver para os dois :) , mas nem sempre é o caso de algumas empresas, não existe capital para isso. No caso de escolher apenas um, não se pensa duas vezes já se sai desenvolvendo para iOS.

Só que muitas vezes esse pode ser um tiro no pé. Precisa-se saber o seu público-alvo, por mais que as empresas de telefonia estejam facilitando a compra de um iPhone, ainda está muito caro, e com isso se cria uma diferença nos gostos dos usuários. Falando de um modo mais simples, usuários de iPhone em geral acabam sendo pessoas com um maior poder aquisitivo. E sua empresa oferece produtos para essas pessoas? Ou quem sabe é focada para um público com menor renda? Nesse caso deve-se pensar em desenvolver para Android primeiramente. É uma questão de público-alvo.

Lembrando que temos ai o Windows Phone por ai, logo teremos muitas pessoas usando, e tendo a Nokia como a principal empresa para comercializa-lá, que é uma empresa que muitas pessoas gostam. E não podemos lembrar que ainda temos o Symbian, um sistema que muitas pessoas falam como morta, mas não é difícil ver alguém com um telefone no qual ele é o sistema operacional.

Muitas vezes nem um e nem outro vale a pena, se a sua empresa irá oferecer apenas um conteúdo institucional para o seu cliente, um site na versão mobile pode ser uma solução muito mais simples e eficaz.

[ ]s

Linux – 20 anos

 

Hoje (25 de agosto de 2011) meu sistema operacional favorito está completando 20 anos, já é um pré-adulto já. E um sitema muito popular com certeza, encontramos ele não apenas em servidores e computadores pessoais, mas em celulares (temos o Android, e agora o Meego), sistemas embarcados, ouvi falar até em uma montadora que está se organizando para utilizar linux em seu computador de bordo; temos linux controlando aviões, olha a responsabilidade do sistema operacional.

Concordo não ser o sistema mais amigável do mundo, mas é um dos melhores para sistemas críticos, sem falar que é Software Livre, o que te permite altera-lo e deixa-lo como precisa, e não digo apenas em configurar o seu desktop do jeito que tu gosta, em em configurar o sistema para os aplicativos embarcados e dispositivos diversos.

E o sistema operacional mesmo difícil já se tornou querido por muitos e respeitado por quase todos, (sempre tem os que se acham melhores que todo mundo) e temos que prestigiar. Abaixo uma timeline feita pelo pessoal da Linux Fundation mostrando um pouco da história do SO do Pinguim.

 

E o pessoal da Microsoft não perdeu tempo e fez um vídeo de “parabéns” para o linux pelos seus 20 anos.